21世紀教育研究院副院長熊丙奇:居住服務人才培養需要企業的力量

作者: 來源:新眾網 2019-11-22 14:34:04

伴隨服務經濟全面崛起,存量市場下,服務者的價值受到前所未有的重視與挖掘,但人才發展正面臨困境。“做好新時代的房地產專業人才培養,企業的力量是做好教育改革所需的重要力量之一。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇11月20日在新居住服務者專業教育論壇上呼吁,居住服務專業教育需各方重視、校企合作,共同推進職業教育發展。

當天,由中華教育促進改進社、中國房地產估價師與房地產經紀人學會和貝殼找房聯合主辦的新居住服務者專業教育論壇在京舉行,逾200名來自教育、居住領域相關部門的專家、學者及企業界人士參會討論,呼吁居住服務專業教育需各方重視、校企合作,共同推進職業教育發展。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇

中國高等專業教育需要做好專業人才培養工作

目前居住服務行業缺乏必要的職業化教育。根據貝殼找房發布的《2019經紀行業人才報告》顯示,80%以上的經紀人來自非銷售類專業,超過92%的經紀人認為,經紀人的職業教育很重要,超過91%的經紀人認為,提前了解經紀人工作和專業有利于更好開展當前工作。專業對口性不強、就業前對工作缺乏了解認識、工作指導性弱是當前大學生經紀人面臨的主要難題。

難題不止出現在居住服務行業,“大學無用論”的背后,便是學歷教育和職業所需技能的脫節。目前中國高等教育被“質量不高”與“結構失衡”兩大問題所困擾,出現一年更比一年難的“就業年”。

熊丙奇認為,中國應該10%的高校開展通識教育,90%的高校開展職業教育。一流的高校和專業應當面對市場,能夠得到行業和企業的充分認可。同時,呼喚學校擴大自主權,利用好自主權,根據社會需求的變化進行專業和課程的調整,找出定位,辦出特色,才能關注當下,又能著眼未來。

新時代職業教育的政策東風也呼嘯而至,國務院在今年發布了《國家職業教育改革實施方案》,從制度、人才、經費等等角度積極推進,提出要“完善學歷教育與培訓并重的現代職業教育體系”,開展高質量職業培訓,釋放了明確的利好信號。“新時代應該有新的居住和新的思維,由此開展我們的新征程。”熊丙奇表示。

居住服務人才培養需要企業的力量

做好新時代的房地產專業人才培養,做好教育改革需要四個力量:一個是政府的力量,在政府的主導下,制定宏觀的自上而下的政策;第二是學校的力量,由學校來最終落實政策改革,第三就是企業的力量,第四是社會機構及民間機構的力量。熊丙奇尤為強調了企業力量的重要性,“企業是大學最大的用戶,大學培養人才正是為了企業。”

于是在模式上,校企合作、產教融合成為趨勢。產業和學界,一直都是相生相伴的關系,產業需要學界中的科研成果從而提高生產效率,學界需要和產業接軌以防教授內容落后于時代。目前新時代的房地產專業人才培養面對的,正是職業教育滯后于一線產業所需技能的現狀。

熊丙奇認為,隨著教育改革的不斷發展,目前產教融合從“一頭熱”,即“學校熱,企業不熱”,向“學校熱,企業也熱”演進,實施現代大學+現代企業雙主體辦學,致力于為企業培養出大批專業水平過硬、貼合市場需求的優秀人才。

對此,在新居住服務者專業教育論壇上,新居住服務者專業教育學術委員會成立,來自全國十余所高校及學術研究結構的逾20名學者成為首批學術委員會成員。同時,貝殼與12所高校簽訂合作協議,未來將就居住服務專業人才進行聯合培養及就業指導。

“十年樹木,百年樹人”,中國高等教育的發展歷經了一個漫長而偉大的過程。在這個過程當中,時代對于人才的要求也在不斷發生著變化。熊丙奇表示,在社會各界的努力下,中國高等專業教育將開啟新的征程,服務者有望享受更專業的教育培養,服務者專業素質將在校企合作下進一步提升。


相關文章
甘肃快三走势一定牛